Wie fit sind Sie für die digitale Transformation?

SCHNELLTEST - DIGITALE KOMPETENZEN

Finden Sie es heraus!

Schnell-Test Ihrer digitalen Kompetenzen

Ein kostenloser Online-Test, mit dem Sie einfach feststellen können, ob Sie im Unternehmen für die Herausforderungen der digitalen Transformation gerüstet sind.

WAS SIND DIGITALE KOMPETENZEN?

Und wozu dient der Schnell-Test?

Eine der größten Herausforderungen für jeden Unternehmer oder Geschäftsführer ist und bleibt die Transformation des eigenen Unternehmens.

Diese kann nur erfolgreich sein, wenn im Unternehmen auch die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen zur Durchführung der Transformation vorhanden sind.

Bei der Umsetzung der Digitalisierung ist das nicht anders. Hier bestimmt der Reifegrad der digitalen Kompetenzen die Aussicht auf Erfolg oder Misserfolg der digitalen Transformation.

Eine der größten Herausforderungen für jeden Unternehmer oder Geschäftsführer ist und bleibt die Transformation des eigenen Unternehmens. Diese kann nur erfolgreich sein, wenn im Unternehmen auch die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen zur Durchführung der Transformation vorhanden sind.

Bei der Umsetzung der Digitalisierung ist das nicht anders. Hier bestimmt der Reifegrad der digitalen Kompetenzen die Aussicht auf Erfolg oder Misserfolg der digitalen Transformation.

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>> Machen Sie den Schnelltest und erfahren, ob Sie für die Digitalisierung gewappnet sind

NOCH NICHT ÜBERZEUGT?

Hier ein paar gute Gründe den Schnell-Test zu machen ...

Warum sind digitale Kompetenzen wichtig?

Eine der größten Herausforderungen für jeden Unternehmer oder Geschäftsführer ist und bleibt die Transformation des eigenen Unternehmens.

Diese kann nur erfolgreich sein, wenn im Unternehmen auch die notwendigen Fähigkeiten und Kompetenzen zur Durchführung der Transformation vorhanden sind.

Bei der Umsetzung der Digitalisierung ist das nicht anders. Hier bestimmt der Reifegrad der digitalen Kompetenzen die Aussicht auf Erfolg oder Misserfolg der digitalen Transformation.

Was beinhaltet der Schnell-Test?

Insgesamt werden sechs verschiedene Bereiche, die sogenannten digitalen Kompetenzen, abgefragt. Konkret handelt es sich um folgende digitale Kompetenzen:

  • Innovationskompetenz
  • Veränderungskompetenz
  • IT-Kompetenz
  • Kundenorientierung
  • Efficient Knowledge Work
  • Operational Excellence

Der Schnell-Test ist vollkommen anonym und dauert etwa 5-10 Minuten.

Welchen Mehrwert beinhaltet das Ergebnis für Sie?

Als Ergebnis erhalten Sie einen Score, der den Gesamt-Reifegrad Ihrer digitalen Kompetenzen abbildet. Außerdem stellen wir Ihnen anhand Ihrer Testergebnisse lösungsorientierte Vorschläge für Ihre weiteren Schritte bei der Umsetzung Ihrer persönlichen digitalen Strategie zur Verfügung.

Natürlich bekommen Sie, falls gewünscht, die Zusammenfassung der Ergebnisse sofort elektronisch zugeschickt

Und was passiert danach?

Die Bestimmung des Reifegrads der digitalen Kompetenzen ist natürlich nur ein erster Anfang. Er dient dazu, erste Gespräche mit Kollegen und Mitarbeitern zu führen.

Ferner dient der Report als Indikator, welche der digitalen Kompetenzen noch ausgebaut werden müssen, damit die digitale Transformation erfolgreich umgesetzt werden kann.

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Der Hintergrund der Methode

Das 7-Schritt-Modell der Digitalisierung basiert auf den Konzepten und Methoden des „Digital Capability Frameworks“ (DCF) sowie auf der „Business Transformation Management Methodology“ (BTM2) von Axel Uhl und Lars Alexander Gollenia.

Laden Sie sich hier das Whitepaper „Die 7-Schritt-Methode der Digitalen Transformation“ herunter.

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Über Markus Tebel

Markus Tebel ist seit mehr als 16 Jahren als Berater und Produkt-/Service Manager im internationalen Bereich tätig und definiert für seine Kunden maßgeschneiderte Servicekonzepte in der digitalen Welt.

© 2017 Markus Tebel. All Rights Reserved.

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